河南生三胎奖励规定

第2种观点： 2023年河南省三胎有什么补助如下：1、对生育三个子女的女职工或男职工失业配偶进行产前检查的，按照标准给予定额报销，城乡居民按照，标准给予定额报销；2、生育期间发生的医疗费用按职工住院医疗待遇保障。城乡居民正常分娩和阴道手术助产给予定额补助，城乡居民剖宫产给予定额补助；3、对符合生育三个子女的女职工，参照二孩全额发放生育津贴；4、除上述奖励外，还根据国家统一对三胞胎家庭给予补助。生育津贴领取流程如下：1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、注意需要办理准生证；3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算；4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结盖公章，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请，申领生育津贴。职工享受生育保险待遇应当同时具备以下条件：1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。3、生育津贴是以生育流产时的上年度本单位人月平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴上年度本单位人月除以平均缴费工资30天乘以假期天数。综上所述，目前不光是北京、上海、广州等大城市鼓励生三胎，在江西省也同样支持夫妇生育二孩、三孩，据了解江西省内给出了相应的补贴文件和奖励，【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

第3种观点： 法律分析：河南省生三胎没有奖励。《河南省人口与计划生育条例》中虽然落实生育三孩，提倡适龄婚育、优生优育，但是并没有规定生三孩的奖励，只规定了符合相关法律、法规规定生育子女的夫妻可以享受的一些待遇。《河南省人口与计划生育条例》中规定，一对夫妻（含再婚夫妻）可以生育三个子女。已生育的三个子女中，如果有子女经鉴定为残疾的，可以再生育一个子女。如果是符合相关法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，夫妻双方每年有十日育儿假，育儿假期间视为出勤。 在妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和河南省有关规定可以享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。县级以上要鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务，还应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。法律依据：《河南省人口与计划生育条例》第十四条 提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻(含再婚夫妻)可以生育三个子女。已生育三个子女，有子女经鉴定为残疾的夫妻，可以再生育一个子女。第二十三条 各级有关部门制定有关经济与社会发展，应当征求同级卫生健康主管部门意见，做好相关与人口和计划生育的衔接，采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。保证计划生育家庭优先分享改革发展成果，并根据经济社会发展及国家民生有关规定提高奖扶标准。前款所称计划生育家庭是指在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，没有违反法律、法规或者计划生育规定生育的独生子女家庭和计划生育双女家庭。第二十五条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。