截至目前，杭州市的社保最低标准为2702元/月。
社保标准是由国家和地方共同制定的，根据相关法规，每年都会有一定幅度的调整。对于企业来说，按照规定向员工缴纳社保是法律义务，未按时足额缴纳可能会被处以相应的罚款等惩罚措施。而个人则需根据自身情况选择参加社保，并及时足额缴纳社保费用，以享受相应的社保待遇。
社保最低标准与个人实际收入有关吗？社保最低标准与个人实际收入没有直接关系，而是按照国家和地方相关规定制定的。对于高收入群体，可能存在超过最低标准而需要缴纳更多社保费用的情况，但也不会对其享受社保待遇造成影响。
以上是关于杭州社保最低标准的介绍，建议企业和个人认真了解相关规定，按照规定及时足额缴纳社保费用，以免产生不必要的风险和损失。如有疑问，建议咨询当地社保经办机构或者法律专业人士。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 用人单位不得以任何形式拖欠或者少缴社会保险费。用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，纳入社会保险基金。
