拉萨社保缴费基数是根据当地的最低工资标准来确定的。目前，拉萨市最低工资标准为每月2200元人民币，因此该地区的社保缴费基数也应该不低于这个金额。
社保缴费基数是指员工的缴费基础，不同地区的社保缴费基数标准不同。在拉萨，社保缴费基数一般是以当地的最低工资标准为基础来确定的。目前，拉萨市的最低工资标准为每月2200元人民币，因此在拉萨地区，社保缴费基数应该不低于这个金额。需要注意的是，如果员工的工资高于当地的最低工资标准，那么其社保缴费基数应该是其实际工资的一定比例。
社保缴费基数和社保缴费比例有何关系？社保缴费基数和社保缴费比例是两个不同的概念。社保缴费比例是指企业和员工各自应该缴纳的社保费用占其应缴总额的比例。比如说，在某地区，企业需要按照员工工资的20%缴纳社保费用，而员工需要按照其工资的8%缴纳社保费用。而社保缴费基数则是用于确定员工每个月应缴纳的社保费用，一般以当地的最低工资标准为基础来确定。在实际计算中，社保缴费比例和社保缴费基数是需要同时考虑的。
社保缴费基数是企业和员工缴纳社保费用的基础，应该根据当地的最低工资标准以及员工的实际工资情况来确定。企业和员工都应该按照规定缴纳社保费用，以保障其自身的社保权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 用人单位应当依照职工工资和工作岗位确定缴费基数。
