接管决定应当载明的内容包括被接管单位的名称、被接管单位的财务会计报表、接管机构的名称、接管人员名单以及实施接管的时间和期限等信息。这些内容的明确记录有利于规范接管行为，保障被接管单位和接管机构的合法权益。
根据《企业破产法》第六十三条，接管机构对被接管单位实施接管前，应当制定接管决定。接管决定是接管机构依法对被接管单位进行管理和处置的重要文件，应当详细记录接管的对象、方式、时间、期限等信息。这些信息的充分记录，有利于规范接管行为、保障被接管单位和接管机构的合法权益。
接管机构制定接管决定是否需要征得被接管单位的同意？ 根据《企业破产法》第六十三条，接管机构应当在制定接管决定前，告知被接管单位有关情况并听取其意见。但被接管单位或其主要人员已经潜逃或者拒绝配合的情况下，可以不听取其意见。因此，虽然接管机构需要告知被接管单位并听取其意见，但在一些特殊情况下可以不征得被接管单位的同意。
接管决定是接管行为的重要依据，制定时应当充分记录有关信息。同时，在实施接管过程中，接管机构还应当依法履行职责，保障被接管单位和接管机构的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业破产法》第六十三条 接管机构对被接管单位实施接管前，应当制定接管决定。接管决定应当载明被接管单位的名称、被接管单位的财务会计报表、接管机构的名称、接管人员名单以及实施接管的时间和期限。
