本文将围绕“档案年龄前后不一样咋处理”这一问题进行探讨，从法律和实际操作两个角度详细阐述处理档案年龄前后不一致的相关知识。
在档案管理过程中，有些档案可能存在年龄前后不一致的情况，如何处理这种情况需要根据实际情况进行判断。通常情况下，可采用以下几种方式进行处理：1. 分别归类：将不同时间段的档案分别归类存放，便于查阅和管理。2. 转存合并：将不同时间段的档案转存到同一个文件夹或柜子中，并做好标识和分类，方便查找。3. 鉴定归类：对于重要的档案资料，可进行专业鉴定，并按照鉴定结果归类存放。需要注意的是，处理档案年龄前后不一致的情况需要遵循档案管理的相关规定和法律法规，保证档案的完整性和真实性。
档案年龄前后不一致会对企业带来什么影响？档案年龄前后不一致可能会对企业带来以下影响：1. 档案查找和利用难度增加，浪费时间和资源。2. 档案管理混乱，导致档案的遗失和丢失。3. 涉及法律纠纷时，无法提供完整和准确的证据。
处理档案年龄前后不一致需要根据实际情况进行判断和选择，保证档案的完整性和真实性。在档案管理过程中，企业应当遵循有关规定，建立规范的档案管理制度，提高档案管理水平和能力，防止档案管理混乱和档案遗失的发生。
【法律依据】：
《中华人民共和国档案法》第六条 档案应当按照其生产、工作、科研活动的性质和特点，分门别类地归档、登记、编制目录，并建立档案管理制度，维护档案的完整性和真实性。
