本文将围绕桓台县服务基层人才专项，介绍其上班时间的相关法律规定和注意事项，帮助读者更好地了解相关知识。
桓台县服务基层人才专项是一个由县人社局主管的服务平台，旨在为基层人才提供一系列职业发展支持和帮助。关于其上班时间，应该参考《中华人民共和国劳动法》的规定，即工作日每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。同时，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当落实劳动者的预防措施，在工作期间保障劳动者的人身安全和身体健康。因此，桓台县服务基层人才专项上班时间应当合理安排，遵守相关法律规定和职业道德。
如果桓台县服务基层人才专项的工作人员加班，用人单位应该如何处理？如果用人单位需要让工作人员加班，应当经过工会或者职工代表协商，签订书面劳动合同或者协议，明确加班工资和时间。同时，用人单位应当为工作人员提供必要的休息和保障措施，避免加班对健康造成影响。如果用人单位违反规定，未经合法程序安排加班，可以向劳动监察部门投诉举报。
桓台县服务基层人才专项是一个为人才发展提供帮助的平台，其工作人员上班时间应当合理安排，并遵守相关法律规定和职业道德。同时，用人单位应当为工作人员提供必要的休息和保障措施，避免加班对健康造成影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 用人单位不得安排女职工从事超过重体力劳动和有害物质接触作业。
