首先，毕业生应进行职业规划，明确自己的就业目标和职业发展方向。然后，进行求职准备，包括完善个人简历、撰写求职信和准备面试所需的自我介绍和答案。
接下来，毕业生需要积极获取招聘信息，可以通过招聘网站、校园招聘会、企业宣讲会等渠道了解岗位需求和招聘信息。根据招聘信息，毕业生选择合适的岗位，并投递个人简历。
一旦获得面试机会，毕业生需要进行面试准备。这包括了解企业背景、研究岗位要求、准备面试中可能被问到的问题，并进行模拟面试。
最后，毕业生参加面试，展示自己的能力和优势。面试后，等待录用通知。如果录用，毕业生与雇主商定入职时间和薪酬待遇，完成相关手续后正式入职。
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